…QUIZÁS NOS
DEMANDEN
El pasado jueves día 21 de junio de 2012, el presidente de
la junta directiva de AFAP reunió a los diez firmantes de la primera denuncia a
Inspección y registro del departamento de Bienestar Social y Familia, y nos
entregó una carta personalizada del despacho laboralista Col.lectiu Ronda.
En dicha
carta, firmada por la Marina Berga Ardanuy, se nos conmina a cerrar el blog en
un plazo de diez días, o de lo contrario interpondrán les acciones legales
oportunas judiciales oportunas por delito contra el honor y la propia imagen,
tipificados en el Código Penal.
La carta
nos sorprende enormemente, sobre todo viniendo del Col.lectiu Ronda, conocida
por su intachable trayectoria al servicio de los trabajadores y de otros
sectores populares, humillados, ofendidos y explotados por el capitalismo.
Parece un contrasentido que sea el
Col.lectiu Ronda quienes lleven el asunto de una junta directiva –aunque probablemente
mediante un trabajador— que ha sido amonestada dos veces por Bienestar Social y
Familia por haber cometido varias irregularidades.
Ante esta amenaza, nosotros decimos lo
siguiente:
Primero.— Los autores de Humillados y Ofendidos, residentes de AFAP
somos Francisco J. Arranz, Mahfoud Bela, José Luis Casado, Jesús Córdoba y
Josep Torrell.
Los cinco restantes aparecen en el blog únicamente como firmantes de documentos
que se han dirigido a Bienestar Social y Familia y a la junta directiva (con
motivo del primer Consejo de Participación, en
el que nosotros tres salimos elegidos, por parte de los residentes).
Segundo.— Es evidente nuestro negativa a
cerrar el blog, habida cuenta de que son inciertas las acusaciones que se
vierten contra él. Nunca hemos recurrido al insulto ni al trato ofensivo. Nunca
hemos faltado al honor de quienes son nuestros contrincantes, pues uno de los
principios básicos ha sido la defensa de la dignidad personal, que ha sido
ofendida reiteradamente por la dirección.
Tercera.— Desde marzo —cuando empezamos
la edición del blog— ha pasado mucho tiempo, por lo menos para nosotros que
esperamos una justicia que no llega.
Nosotros, en este tiempo, hemos conectado
con otros, hemos dialogado con personas próximas a nosotros, nos hemos
manifestado con colectivos de defensa de la diversidad funcional y hemos
reflexionado mucho sobre si las residencias son un buen lugar para las personas
con esa diversidad funcional, o son más bien una mortificación para los
residentes.
Esto nos lleva más lejos, porque obliga a debatir cuál es el sistema
residencial adaptado a quienes hoy padecemos las residencias; y, también,
plantear si el modelo de Vida Independiente es una vía que podría tratar de
implantarse (aunque obviamente con dinero público).
Estos debates son los que ahora se
encuentran en el blog –y por ello, no lo cerraremos—, pero sin negar que nació
de la rabia de ver pisoteados nuestros derechos.
En Barcelona, a 28 de junio de 2012.
HUMILLADOS Y OFENDIDOS
(DIVERSIDAD FUNCIONAL)
¿Se os conmina a cerrar el blog por haberlo utilizado como un medio para manifestar públicamente que vuestros derechos han sido pisoteados? ¿Se os amenaza con una demanda relacionada con el honor y la imagen institucionales por hacer pública vuestra indignación? Como residentes, lo único que habéis hecho es denunciar públicamente una realidad conflictiva que no es una invención vuestra o un delirio neurótico o paranoico: no se trata de una ficción sino de un testimonio, similar al de las diversas manifestaciones públicas de la ciudadanía indignada, viva o no en un servicio residencial. Me pregunto, entonces, yo, escandalizado por tal vez estar mal informado, si esas diversas manifestaciones ciudadanas han sido también objeto de demanda por la correspondiente fuerza institucional, o si vuestro caso es exclusivo y excepcional porque responde a la exclusiva y excepcional susceptibilidad autoritaria de los responsables de los servicios residenciales. La fuerza coactiva del poder, en definitiva, mostrando impúdicamente su debilidad e impunidad.
ResponderEliminarTienes razón. Veremos en que queda. HUMILLADOS Y OFENDIDOS (DIVERSIDAD FUNCIONAL)
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